식품 CO | 식품사업관리 | 장수영

Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.

저는 식품BU 마케팅 분야 소속으로 담당 식품 카테고리의 사업 관리를 하고 있어요.
기존제품의 수명 주기(PLC, Product Life Cycle) 관리와 운영 전략 수립을 포함하여
시장 트랜드와 소비자 분석을 기반으로 신제품을 기획하고 출시하는 역할까지 담당하고 있습니다.
보통의 하루 일과를 말씀드리면 영업, 공장 등 여러 유관부서에서 오는 이슈와 문의를 처리하고,
틈틈히 잔여하는 시간에 사업안 기획이나 전략을 고민하고 수립하는 과정을 이행합니다

Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?

커뮤니케이션 역량과 자기주도적 행동입니다.

마케팅은 하나의 과업을 추진하기 위해 여러 많은 부서와 협력해야하고 때로는 

그들을 설득하기도 해야하기 때문에 소통 역량이 정말 중요합니다.
또한 사업의 주최자이자 컨트롤타워로서, 프로젝트를 주도하고 이끄는 능동성이 필요해요.
이러한 부분에서 보람을 느끼고 거리낌이 없는 분들에게 적극 추천하는 직무입니다!

Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?

기획부터 출시까지 제 손을 거친 신제품이 실제로 시장과 소비자에게 좋은 반응을 이끌어 낼 때 입니다.
또한 마케터는 혼자 일할 수 없기 때문에 여러 부서와 협업하는 과정이 있는데요.

여러 유관부서와 복잡하고 긴 과정을 조율하여 하나의 결과물로 완성해 나가는 경험 또한
제가 큰 자산이자 동기부여가 되고 있어요.

Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?

향후에는 단순 특정 식품 카테고리나 일부 제품이 아닌 비지니스맨으로서 큰 규모의 사업전략을 수행하거나

국내에서 벗어나 해외지사 파견 등을 통해 글로벌 사업을 수행해보고 싶은 욕심이 있습니다.

Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?

기본적으로 서로 존중하는 문화가 내재되어 있습니다.

대부분 서로의 의견을 경청하고 이해하려는 자세가 갖춰져 있고,

유관부서 간에도 기꺼이 협력하여 도우려는 조직 문화가 깔려 있습니다.

Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.

마케팅은 단순히 트랜드를 따라가고 홍보하는 일이 아니라, 소비자의 생각과 인식을 바꾸고 만들어주는 일이라고 생각합니다.

대상이 운영하는 사업이나 식품에 대한 진심과 관심을 가지고 도전한다면 분명 큰 보람을 느낄 수 있을 거에요. 

언젠가 같은 자리에서 함께 고민하고 성장할 수 있기를 기대하겠습니다.