대상주식회사 | 식품BU B2B채널기획팀 | 마케팅기획 | 김필수

Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.

저는 대상㈜ B2B채널기획팀 소속으로, B2B 마케팅 전략 및 사업 전략 수립을 중심으로 다양한 전략 과제와 신규 사업 프로젝트를 수행하고 있습니다.

하루 업무는 진행 중인 전략 과제와 프로젝트 현황을 점검하는 것으로 시작해, 유관 부서 및 외부 파트너와의 협업 사항을 정리합니다.

이후에는 채널별 사업 구조 분석, 신규 사업 기회 검토, 영업·마케팅 인프라 고도화 과제 등을 검토하며 실무 기획과 실행을 병행하고 있습니다.

Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?

B2B 전략·기획 직무에서는 전체 사업 구조를 이해하고, 실행 가능한 방향으로 전략을 구체화할 수 있는 사고력이 가장 중요하다고 생각합니다.

또한 영업, 마케팅, 상품, 외부 파트너 등 다양한 이해관계자와 협업하는 과정이 많은 만큼, 

각자의 관점을 이해하고 현실적인 대안을 도출하는 커뮤니케이션 역량 역시 필수적이라고 생각합니다.

Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?

전략 과제로 검토하던 아이디어가 실제 사업이나 협업으로 이어지고, 현업 조직에서 활용되기 시작했을 때 가장 큰 보람을 느낍니다.

특히 전략·기획과 영업 경험을 함께 살려 사업성과 실행 가능성을 동시에 고려한 제안을 할 수 있게 되었을 때 스스로 한 단계 성장했다고 느꼈습니다.

Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?

단기적으로는 B2B 마케팅 전략과 사업 전략을 더욱 정교하게 고도화해, 조직 내에서 신뢰받는 전략 파트너 역할을 수행하고자 합니다.

장기적으로는 신규 사업 발굴과 채널 확장을 주도하며, 전략과 실행을 연결할 수 있는 B2B 사업 전문가로 성장하는 것이 목표입니다.

Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?

대상㈜은 다양한 의견을 존중하고, 충분한 논의를 통해 방향을 만들어가는 조직문화가 강점이라고 생각합니다.

전략 과제를 추진하는 과정에서도 개인의 성과보다는 팀과 조직의 관점에서 문제를 바라보는 분위기가 형성되어 있어

보다 안정적으로 도전하고 실행할 수 있는 환경이 마련되어 있습니다.

Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.

스스로 고민하며 문제를 해결하는 과정에서 성장을 느끼는 분이라면, 대상㈜에서 다양한 기회를 경험하실 수 있을 것이라 생각합니다.

언젠가 같은 팀에서 함께 고민하고 협업할 수 있기를 기대하겠습니다.

대상웰라이프 | CM1그룹 마케팅기획팀 | 마케팅기획 | 김민준

Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.

저는 대상웰라이프㈜ CM1그룹 마케팅기획팀 소속으로, 그룹 매출·비용·손익 관리와 함께 그룹 전반의 마케팅 기획 업무를 담당하고 있습니다.

CM1그룹은 ‘뉴케어’ 브랜드를 기반으로 특용식(환자식), 균형 영양식, 단백질 등 뉴트리션 식품을 운영하고 있습니다.

팀의 주요 업무는 시장 및 고객 분석, 마케팅 전략 수립, 캠페인·프로모션 기획, 제품 마케팅, 그리고 협업 및 프로젝트 관리로 구성되어 있으며,

이 중 저는 마케팅 전략 수립과 프로모션 기획, 그리고 내·외부 협업 및 프로젝트 관리 업무를 중심으로 업무를 수행하고 있습니다.

Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?

마케팅기획 직무에서는 다양한 전문 지식과 정보를 소비자 관점의 언어로 풀어낼 수 있는 역량이 가장 중요하다고 생각합니다.
또한 부서 내·외 다양한 이해관계자와 소통하고 조율하며 때로는 업무를 이끌어야 하는 역할이기 때문에,

기획에 대한 리딩 능력과 커뮤니케이션·조율 능력 역시 필수적입니다.
여기에 여러 프로젝트를 동시에 관리해야 하는 만큼, 체계적인 스케줄링 역량도 중요한 요소라고 생각합니다.

Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?

처음에는 개별 캠페인 단위의 기획에 집중했다면, 현재는 제품군과 브랜드 전체를 바라보는 시야가 많이 넓어졌다고 느낍니다.
단기적인 성과뿐 아니라 브랜드에 대한 신뢰와 장기적인 자산을 함께 고려하는 사고 방식이 자리 잡았다는 점에서, 스스로 가장 크게 성장했다고 느낍니다.

Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?

앞으로는 개별 캠페인을 넘어 브랜드와 사업 전반을 고려한 기획을 수행하며,
조직 내에서 마케팅 전략의 기준과 방향을 정리하고 제시할 수 있는 역할로 성장하고 싶습니다.

Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?

대상그룹은 직급이나 직책에 관계없이 의견 제시가 자유롭고, 구성원의 아이디어에 대한 수용도가 높다고 생각합니다.
본인의 아이디어를 바탕으로 직접 기획하고 운영해 성과까지 만들어볼 수 있는 환경이라는 점이 대상그룹만의 큰 장점이라고 느낍니다.

Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.

뉴케어 마케팅기획은 단순히 트렌드를 쫓는 일이 아니라, 사람의 삶과 건강을 깊이 이해하는 일이라고 생각합니다.
제품을 충분히 이해하고 소비자 입장에서 한 번 더 고민하려는 태도가 있다면, 분명 보람과 성장을 함께 느낄 수 있는 직무라고 말씀드리고 싶습니다.