대상주식회사 | 식품BU CO | 식품PM | 장수영

Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.

저는 대상(주) 식품 BU 마케팅 조직에 소속되어 담당 식품 카테고리의 사업 관리 전반을 수행하고 있습니다.

기존 제품의 수명 주기(PLC, Product Life Cycle) 관리와 운영 전략 수립은 물론, 시장 트렌드와 소비자 분석을 기반으로 

신제품 기획 및 출시까지 폭넓은 역할을 담당하고 있습니다.

하루 업무는 영업, 공장 등 유관 부서로부터 접수되는 각종 이슈와 문의를 검토·조율하는 것으로 시작되며,

이후 확보된 시간을 활용해 사업 안건 기획이나 중장기 전략을 검토·수립하는 업무를 병행하고 있습니다

Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?

마케팅 직무에서 가장 중요한 역량은 커뮤니케이션 능력과 자기주도성이라고 생각합니다.

하나의 과제를 추진하기 위해 여러 부서와 긴밀하게 협업하고, 때로는 다양한 이해관계자를 설득해야 하기 때문에

원활한 소통 역량이 필수적입니다. 또한 마케터는 사업의 기획자이자 컨트롤타워로서, 프로젝트를 주도적으로 이끌어 나가는 능동적인 실행력이 요구됩니다.

이러한 역할에 보람을 느끼고 주도적인 업무 수행에 부담이 없는 분들께 추천하고 싶은 직무입니다.

Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?

기획 단계부터 출시까지 직접 참여한 신제품이 실제 시장과 소비자에게 긍정적인 반응을 얻었을 때 가장 큰 보람을 느낍니다.

마케팅 업무는 개인의 성과로 완성되기보다는 여러 유관 부서와의 협업을 통해 결과물이 만들어집니다. 

복잡하고 긴 조율 과정을 거쳐 하나의 성과로 이어지는 경험은 제게 큰 자산이자 지속적인 동기부여가 되고 있습니다.

Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?

향후에는 특정 카테고리나 개별 제품 단위에 국한되지 않고, 비즈니스 전반을 아우르는 사업 전략을 수행하는 마케터로 성장하고 싶습니다.

더 나아가 해외 지사 파견 등 글로벌 사업 경험을 통해 시장 범위를 확장하며, 보다 넓은 시야에서 사업을 이끌어 보고자 하는 목표를 가지고 있습니다.

Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?

대상그룹에는 서로를 존중하는 문화가 자연스럽게 자리 잡혀 있습니다.구성원 대부분이 상대의 의견을 경청하고 이해하려는 태도를 가지고 있으며, 

부서 간에도 기꺼이 협력하며 문제를 함께 해결하려는 분위기가 형성되어 있습니다. 이러한 문화가 안정적인 업무 수행과 성과 창출의 기반이 된다고 생각합니다.

Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.

마케팅은 단순히 트렌드를 따라가거나 홍보를 수행하는 역할이 아니라, 소비자의 인식과 선택을 만들어가는 일이라고 생각합니다.

대상이 운영하는 사업과 식품에 대한 진정성 있는 관심을 바탕으로 도전한다면, 분명 큰 보람과 성장을 경험하실 수 있을 것입니다.

언젠가 같은 자리에서 함께 고민하고 성장할 수 있기를 기대하겠습니다.

대상주식회사 | 소재BU 소재마케팅실 | BIO PM | 송하림

Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.

저는 대상(주) 소재마케팅실 소속으로, 아미노산(특히 하이엔드 아미노산) 제품과 NPD Process에 상정된 제품의 마케팅 업무를 담당하고 있습니다.

하루는 업무 시작 전 바이오 산업 및 시장 관련 뉴스를 확인하는 것으로 시작합니다.

이후 일정에 따라 시장조사, 경쟁사 분석, 시장 가격 분석 등을 수행하며, 이를 기반으로 마케팅 전략을 수립하고 신규 시장 발굴 업무를 진행합니다.

Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?

기술 기반 마케팅 업무인 만큼, 제품과 기술에 대한 전문지식을 지속적으로 학습하려는 자세가 가장 중요하다고 생각합니다.

또한 타 부서 및 신규 거래처와의 협업이 잦기 때문에, 명확하게 의견을 전달하고 조율할 수 있는 커뮤니케이션 역량 역시 필수적인 역량입니다.

Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?

시장 분석과 가설을 기반으로 검토한 내용이 실제 시장 검증을 통해 타당하다는 것을 확인했을 때 큰 보람을 느낍니다.

또한 신규 거래처를 발굴해 직접 당사의 제품과 기술 역량을 소개하고, 그 관심이 실제 매출로 이어졌을 때 마케터로서의 성취감과 함께 개인적인 성장을 실감하게 됩니다.

Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?

하이엔드 아미노산 마케팅을 담당하는 구성원으로서, 향후에는 당사의 아미노산 사업에서 고부가가치 영역을 확대하고

영업이익 극대화에 기여하는 역할을 수행하고 싶습니다.

Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?

모르는 부분이 있을 때 서로 기꺼이 도움을 주고받는 분위기가 잘 형성되어 있다는 점이 큰 장점이라고 생각합니다.

또한 경조사나 직원 행사 등에서도 서로를 자연스럽게 챙기는 문화가 자리 잡혀 있어, 조직에 대한 소속감을 느낄 수 있습니다.

Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.

대상은 자신의 역량을 적극적으로 펼치고 싶은 분들에게 충분한 기회를 제공하는 조직이라고 생각합니다.

스스로 목표를 세우고 도전하며 성과를 만들어가고 싶다면, 대상에서 그 가능성을 마음껏 펼쳐보시길 바랍니다.