직무소개
대상의 미래를 만드는
다양한 직무를 소개합니다.
| 품질기획
제품 품질 향상을 목표로 품질경영활동을 실행하여
고품질의 제품을 유지하고 제공하는 역할을 수행합니다.
| 주요직무
1. 품질기획 : 품질 개선 및 향상을 위한 품질 전략을 수립하고 실행
2. 품질관리 : 고품질의 제품을 유지하기 위한 품질시스템 이행 및 법규 준수 검토
3. 품질분석 : 제품 공정검사를 통한 안정성 검토 및 평가 / 신규 분석 기법 개발
| 품질관리 직무 현직자 인터뷰(1)
대상주식회사 | 생산기술본부 천안공장 | 품질관리 | 홍명호
Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.
대상㈜ 천안공장 QA팀 소속으로 양념장 공정 품질관리, 포장자재 입고 검사, 표시 사항 검토 업무를 담당하고 있습니다.
주요 일과는 제품의 배합 단계부터 포장까지 전 공정의 품질 상태를 점검하는 것으로 시작되며, VOC 등 고객 불만 발생 시 원인 조사와 개선 활동을 수행합니다.
또한 신제품 출시나 제품 리뉴얼에 따른 표시 사항 검토, 포장재 공급사의 품질 관리 및 점검, HACCP 및 BRC GS 등 품질 시스템 관련 서류 업무를 병행하고 있습니다.
Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
품질관리를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 꼼꼼함과 통찰력이라고 생각합니다.
품질 점검과 표시 사항 검토 과정에서는 많은 항목을 확인해야 하기 때문에, 작은 부분 하나라도 놓치지 않는 세심함이 필수적입니다.
또한 ppm 단위에서 발생하는 VOC의 원인을 분석하고 개선 활동으로 연결하기 위해서는 정확한 원인 파악이 가능한 통찰력이 필요합니다.
이와 더불어 개선 활동은 유관 부서와의 협업이 필수적인 만큼, 원활한 커뮤니케이션 능력 역시 중요한 역량이라고 생각합니다.
Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?
VOC 개선 활동의 효과가 실제로 체감될 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 개선 활동은 적용과 유지, 그리고 피드백까지 상당한 시간이
소요되기 때문에 성과를 바로 확인하기 어렵지만, 동일한 VOC가 확실히 개선되어 더 이상 접수되지 않을 때 큰 보람을 느낍니다.
또한 포장재 품질 관리 과정에서 다양한 불량 사례를 경험하며, 점차 원인 분석과 대응 방안을 보다 수월하게 처리할 수 있게 되었을 때
스스로 성장하고 있다고 느꼈습니다.
Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?
현재는 품질관리 업무의 일부를 담당하고 있지만, 향후에는 시스템 관리와 대관 업무 등 보다 폭넓은 직무 경험을 쌓아
종합적인 품질관리 전문가로 성장하는 것이 목표입니다.
Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?
대상그룹에서 가장 자랑하고 싶은 조직문화는 ‘협력’이라고 생각합니다.업무 특성상 유관 부서와의 협업이 필수적인 경우가 많지만,
서로 도움을 주고받으며 자연스럽게 협력하는 분위기가 잘 형성되어 있습니다.
이러한 긍정적인 협업 문화는 업무 진행 속도를 높이고, 더 나은 결과로 이어진다고 느끼고 있습니다.
Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.
QA팀원으로서 함께 품질에 대해 고민하고, 문제를 해결해 나갈 동료를 기다리고 있습니다. 다양한 의견과 아이디어는 조직의 힘이 됩니다.
대상그룹과 함께 더 좋은 품질의 제품을 만들어갈 새로운 동료가 되어 주시길 기대하겠습니다.
| 품질관리 직무 현직자 인터뷰(2)
대상푸드플러스 | QA팀 | 품질관리 | 조민규
Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.
저는 대상푸드플러스 QA팀 소속으로 HACCP, VOC, 충전 공정 등 전반적인 품질관리 업무를 담당하고 있습니다.
하루 업무는 출근 후 충전실 이물 제어 장비와 중량 검출 장비의 셋팅 현황을 점검하는 것으로 시작합니다.
이후 HACCP 시스템을 기반으로 각 공정 담당자와의 현업 커뮤니케이션을 진행하고, 관련 내용을 문서화하는 업무를 수행합니다.
또한 소비자 VOC 발생 시에는 원인 조사를 통해 재발 방지 대책을 수립하고 관리하는 업무도 병행하고 있습니다.
Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
공장의 식품 안전과 품질 관리의 기초인 HACCP 시스템을 관리하는 직무인 만큼, 책임감과 섬세함이 가장 중요하다고 생각합니다.
또한 HACCP 시스템은 품질 부서만의 업무가 아니라 구매, 자재, 생산, 물류, 지원 등 전 부서와 연관되어 있기 때문에
공장 부서 및 외부 관계자와 원활하게 소통하고 협업할 수 있 커뮤니케이션능력과 협업 능력 역시 필수적인 역량이라고 생각합니다.
Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?
식약처나 인증원 등 외부 기관의 점검에서 좋은 평가를 받았을 때 가장 큰 보람을 느꼈습니다.
제가 해당 업무를 담당하기 전과 후의 평가 결과를 비교하며, 그동안의 노력이 헛되지 않았다는 점에서 큰 보람과 성취감을 느꼈습니다.
이 과정에서 유관 부서와의 지속적인 소통과 부족한 부분에 대한 학습을 통해 오류 없이 업무를 마무리했을 때, 스스로 성장하고 있다고 느꼈습니다.
Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?
향후에는 HACCP, VOC, 충전 공정 담당을 넘어, 팀장 또는 차석 등의 역할을 수행할 수 있도록 업무 범위를 확장하고 싶습니다.
이를 통해 부서를 실질적으로 관리하며, 조직 운영에 기여하는 중간관리자로 성장하고 싶습니다.
Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?
대상그룹은 타 그룹에 비해 서로를 인정하고 수평적으로 대하는 조직문화가 잘 형성되어 있다고 생각합니다.
업무를 진행하거나 회의를 할 때 매니저, 대리급 구성원도 자유롭게 의견을 제시하고, 실제로 의견이 적극 반영된다는 점이 큰 강점이라고 느낍니다.
Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.
QA 업무는 다른 직무와는 또 다른 매력이 분명히 존재합니다.고되고 눈에 잘 띄지 않는 역할로 보일 수 있지만,
여러 어려움을 해결해 나가는 과정에서 큰 성취감과 희열을 느낄 수 있는 직무라고 생각합니다.
망설이지 말고 도전해, 그 보람을 직접 경험해 보시길 바랍니다.
| 미생물분석 직무 현직자 인터뷰
디유푸드 | 품질경영팀 | 미생물분석 | 손영미
Q1. 현재 소속과 담당 직무는 무엇이며, 하루 업무 흐름을 간단히 소개해 주세요.
저는 ㈜디유푸드 품질경영팀 소속으로 원·부자재 및 완제품에 대한 미생물 분석 업무와 함께 공장 위생 관리 업무를 담당하고 있습니다.
하루 업무는 시험 일정과 위생 점검 계획을 확인하는 것으로 시작해, 미생물 배양 및 분석을 진행합니다.
이와 함께 작업장 위생 상태 점검과 관리 기준 준수 여부를 확인하고, 분석 결과와 위생 점검 결과를 정리·보고하고
유관 부서와 공유하며 품질 개선 활동을 수행하고 있습니다.
Q2. 해당 직무를 수행하는 데 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
미생물 분석 직무에서 가장 중요한 역량은 정확성과 책임감이라고 생각합니다.
분석 결과 하나하나가 제품의 품질과 안전성에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 시험 기준과 절차를 철저히 준수하는 자세가 필수적입니다.
또한 분석 결과를 바탕으로 관련 부서와 원활하게 협업해야 하므로, 명확한 의사 전달과 소통 능력 역시 중요한 역량이라고 생각합니다.
Q3. 업무를 하며 가장 보람을 느끼거나, 스스로 성장했다고 느꼈던 순간은 언제인가요?
분석 결과를 통해 잠재적인 품질 리스크를 사전에 발견하고 이를 개선으로 연결했을 때 가장 큰 보람을 느낍니다.
특히 반복적으로 발생하던 이슈의 원인을 분석하고, 재발 방지 대책이 현장에 적용되어 안정화되었을 때
제 업무가 회사의 품질에 기여하고 있다는 점에서 스스로 성장하고 있음을 실감했습니다
Q4. 현재 직무를 바탕으로 5년 후(또는 향후) 본인의 커리어 모습을 어떻게 그리고 계신가요?
향후에는 미생물 분석에 대한 전문성을 더욱 강화해, 단순한 시험 업무를 넘어 공정 개선과 품질 기준 수립에도
기여할 수 있는 품질 전문가로 성장하고 싶습니다.
장기적으로는 품질 전반을 이해하고 신뢰받는 품질 담당자로서 조직에 기여하는 것이 목표입니다.
Q5. 현직자로서 자랑하고 싶은 대상그룹만의 조직문화는 무엇인가요?
품질과 원칙을 최우선으로 하는 문화가 잘 정착되어 있다고 생각합니다.
부서 간 협업이 원활하고, 현장의 의견이 존중되는 분위기 속에서
개인이 책임감을 가지고 일할 수 있다는 점이 대상그룹의 큰 장점이라고 느낍니다.
Q6. 대상그룹에 합류하게 될 미래의 동료에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 말씀해 주세요.
처음에는 낯설고 어렵게 느껴질 수 있지만, 기본과 원칙을 성실히 지켜나간다면 충분히 성장할 수 있는 환경이라고 생각합니다.
함께 배우고 협력하며 좋은 품질을 만들어갈 동료로 만나기를 기대하겠습니다.